ごあいさつ
ブラック企業、残業代ゼロ法案、待機児童問題、母子家庭・父子家庭などなど、労働環境の問題はどの時代にもあります。
『働きたくても採用されない』、『転職しようと思っても、未経験だから採用されない』、
『身内を介護しないといけないから残業が出来ない』など、各家庭環境により就職活動状況・転職活動状況も違うものです。
私も老舗メーカーで正社員をした事があります。職場に不満が無いと言えば嘘になりますが、何かシックリこないから転職を繰り返してしまった。
私が創造したいのは、卒業した大学・学部に関係無く、職歴に関係無く、家庭環境・国籍・性別に関係無く、やりたい事をやりたい時に出来る環境を提供する事。
工学部を卒業したが飲食業をやりたい、とか、
主婦業が長くなりブランクが空いてしまったが語学を活かし貿易業がやりたい、とか
父子家庭で子供の送り迎えをしなければならないから、残業無しで事務職がしたい、とか
トラック運転手だけど、不動産仲介の営業をやりたい、とか
理由を挙げたらきりがないですが、そんな職場を築ければと”妄想”しております。
1人の能力は小さいかもしれないが、社内での繋がり、業務を通してのパートナーとの繋がり、国との繋がりを築き、
社会貢献、平和貢献が出来る総合商社を目指しております。
Optimal Create (オプティマルクリエイト)
代表 葵 明高
私たちの目的
サイト名であるワイバオとは、中国語で外包と書き、外注やオフショア・アウトソーシングを意味します。
システム開発の外注・オフショア・アウトソーシングだけでなく、貿易・人材交流など、どんな仕事でも対応出来る総合商社を目指しております。
一人の能力は微々たるものかもしれませんが、業務を通して、人と人が繋がり、国と国とが繋がる、相互がWin-Winである関係を築きたいと思っております。
会社沿革
| 2008年3月 | 個人事業主登記 |
| 2012年4月 | (2018年9月末) |
| 2012年10月 | 事務所を東上野に移転 |
| 2018年5月 | 事務所を堀切に移転 |
| 2020年2月 | 事務所を田端に移転 |